Mediex
NR-17 | AET Completa

Laudos Ergonômicos em Recife

Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e laudos ergonômicos conforme NR-17, com avaliação completa de postos e plano de melhorias.

A NR-17 estabelece parâmetros ergonômicos para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é obrigatória sempre que houver atividades repetitivas, levantamento de peso, posturas inadequadas ou demandas cognitivas elevadas.

A Mediex realiza laudos ergonômicos em Recife através de ergonomistas certificados. Avaliamos mobiliário, postura, movimentos repetitivos, iluminação, temperatura, ruído, organização do trabalho e fatores psicossociais, gerando relatório técnico com plano de melhorias priorizado.

Atendemos escritórios, indústrias, call centers, supermercados, hospitais, construção civil e todo tipo de operação. O laudo é válido para fiscalização do MTE, processos trabalhistas, ações de insalubridade e compliance corporativo.

O que incluímos

Serviço completo, sem pegadinhas

AET Completa

Análise Ergonômica do Trabalho por posto, função e atividade.

Avaliação Biomecânica

Aplicação de métodos REBA, RULA, NIOSH e OWAS.

Avaliação de Mobiliário

Cadeiras, mesas, monitores e acessórios conforme NR-17.

Iluminância e Conforto

Medição de iluminação conforme NBR ISO/CIE 8995-1.

Fatores Psicossociais

Avaliação de carga mental, ritmo de trabalho e autonomia.

Plano de Melhorias

Recomendações priorizadas com prazos e investimento estimado.

Por que a Mediex

Referência em SST no Nordeste

Ergonomistas com certificação ABERGO
Métodos quantitativos consagrados (REBA, RULA, NIOSH)
Laudo aceito em fiscalização do MTE
Suporte em ações trabalhistas
Plano de melhorias prático e executável
Atendimento in company em toda PE
Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas

Quando uma empresa precisa de AET?

Quando há atividades repetitivas, levantamento de peso, postura estática prolongada, ou quando houver demanda fiscalizatória ou queixas de DORT/LER.

Qual a validade do laudo ergonômico?

Não há prazo legal fixo, mas é recomendada revisão a cada 2 anos ou sempre que houver mudança de layout, função, equipamento ou aumento de afastamentos.

AET vale para processo trabalhista?

Sim. Um laudo ergonômico técnico é prova importante em ações de insalubridade, DORT/LER e doenças ocupacionais.

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